Digitaler Wandel braucht Führung: Sciana ruft zur Bewerbung auf
Bis zum 30. Juni 2026 können sich Führungspersönlichkeiten für den neunten Jahrgang des europäischen Gesundheitsnetzwerks Sciana bewerben und so den digitalen Wandel mitgestalten. Das Netzwerk legt großen Wert auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und ermutigt ausdrücklich Menschen unterschiedlichster Hintergründe zur Bewerbung.
Stuttgart, 15. April 2026 – Künstliche Intelligenz, digitale Gesundheitsdienste und Online-Plattformen haben längst Einzug in die Gesundheitsversorgung gehalten und beeinflussen, wie Menschen selbst mit ihrer Gesundheit umgehen. Dieser Wandel bringt auch viele Herausforderungen mit sich wie ein ungleicher Zugang zu digitalen Angeboten, die Verbreitung von Falschinformationen sowie Risiken rund um Datenschutz und Cybersicherheit.
Vor diesem Hintergrund startet Sciana – The Health Leaders Network seinen neunten Jahrgang mit dem Schwerpunkt „Systems Leadership for Health in a Digital Age“. Ziel ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, die digitale Transformation aktiv zu gestalten und dabei Gesundheit, Wohlbefinden und Chancengleichheit nachhaltig zu stärken.
Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit Themen wie der digitalen Kluft, Datenverantwortung, KI-Governance und Cyber-Resilienz auseinander. Auch die Rolle von digitalen Informationsräumen wird beleuchtet – etwa der Einfluss von sozialen Medien auf Vertrauen und psychische Gesundheit.
Wer kann sich bewerben?
Gesucht werden Führungskräfte mit strategischer Verantwortung, einem klaren Fokus auf das deutsche, schweizerische oder britische Gesundheitssystem und dem Engagement für eine gerechte, nachhaltige und zukunftsorientierte Versorgung. Das Programm richtet sich dabei an Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichen Bereichen wie Gesundheitsversorgung, Politik, Wissenschaft, digitale Technologien, Medien, Industrie sowie Zivilgesellschaft. Sciana legt besonderen Wert auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und ermutigt ausdrücklich Menschen unterschiedlichster Hintergründe zur Bewerbung.
Das zweijährige Programm umfasst vier dreitägige Präsenztreffen in Salzburg sowie die kontinuierliche Zusammenarbeit in informellen Projektteams.
Die Bewerbungsfrist läuft bis 30. Juni 2026.